カンボジア 人材紹介 - Số lượng: 20 người - Tính toán tiết kiệm năng lượng - Tính toán khối lượng các công trình xây dựng (tính dự toán) - Lưu ý: Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng 1 những đợt tuyển dụng trước của công ty không được đăng ký dự tuyển lần 2 * Quyền lợi: - Đào tạo những kỹ năng của người đi làm, tâm hồn, cách ứng xử, cách làm việc của người đi làm một cách tỉ mỉ và chi tiết - Thưởng theo quy định Công ty - Có chế độ đánh giá khen thưởng nhân viên mỗi tháng - Có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty - Lương sẽ được xem xét tăng tùy thuộc vào năng lực, theo quy chế của Công ty - Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của Công ty - Được đào tạo các kỹ năng mềm (văn hóa, cách ứng xử) và tiếng Nhật - Thường xuyên giao tiếp với người Nhật - Sau 3 năm có thể giao tiếp tiếng Nhật lưu loát, trình độ tiếng Nhật tương đương N1 - Có cơ hội sang Nhật học tập và nâng cao năng lực.
