Mụi mới đi làm có 4 tháng hà, vừa hết hợp đồng, chưa kí tiếp 6 tháng nữa mà con ông cháu cha gửi vô quá trời, quà cáp-bao thơ rủng rỉnh, họ đòi cắt hết những người vô cùng đợt với mụi, đem mấy đứa cocc đó vô
Ây da, mấy vụ này thí mụi rành à nha. Bằng gì cũng hok bằng lòng nà. Nhưng mún cho nghỉ phải có lý do chứ? Đâu phải mún cho nghỉ là cho đâu tỷ?
Lý do thì chưa công khai, lát nữa m đi họp mới biết, nghe thoáng là vậy thôi, với lại đã hết hợp đồng thì họ có quyền mà tỷ
Hihi, hết hợp đồng là 1 việc, tỷ làm tốt cv và ko vi phạm gì hết hà cớ gì cắt hợp đống? Nếu mún tuyển người mới vào phải học việc lại từ đầu thì hơi mệt à nha. Hihi tỷ yên tâm chưa công bố thì chắc là hok phải đâu nà
Có 2 loại hợp đồng có kỳ hạn và kg kỳ hạn mà...có kỳ hạn luôn nằm trong trạng thái nguy hiểm,chỗ làm ngon càng nguy hiểm...HT nói đúng..CCCC,$ là người ta tạo đủ lý do cho ngu7i2 khác lên đường..Đó là vết đen của XH..ai cũng bít mà chịu..vì thế nó là bất công HT..thôi thì đôi khi cái rủi lại có cái may..CS MÀ..CHƯA NÓI TRƯỚC ĐƯỢC ĐIỀU GÌ..Ta chỉ chúc mụi chóng vượt qua cái sự này và đạt 1 cái gì đó tốt đẹp hơn mà thôi..
Cái này mí là thực tế nè..hết hợp đồng,cắt,chỉ cần thông báo cơ quan kg còn hay kg có nhu cầu sd nữa...sau đó nhận người mới...tập sự,thử việc,hợp đồng 1 2 năm.....KQua3 là những người đó có $...Thế thôi..